学术出版协会(SSP)致力于多样性，公平性，包容性和可访问性(DEIA)以及我们的社区，包容性，适应性和完整性的核心价值观。SSP战略计划的一个基石是将DEIA嵌入到我们自己的工作中，并通过在努力扩大学术交流专业人员多样性方面的领导作用，在我们的社区中促进DEIA。
SSP认识到，为了所有人的利益，我们有共同的责任创造和维护一个多样化、公平、包容和无障碍的环境。我们鼓励通过意识、推广和努力在所有项目中实现多样化和平衡的代表，形成一种包容的文化。
使命宣言
SSP的多样性、公平、包容和无障碍委员会提高了对DEIA问题的认识，为SSP志愿者提供了DEIA问题的指导，并倡导有助于为所有SSP成员及其工作场所建立一个更具包容性的社区的做法。
DEIA委员会有三个主要目标:
- 让SSP成员参与建立优先考虑和重视多样性、公平、包容和可及性的社区。
- 促进学术出版的多样性、公平性、包容性和可及性。
- 支持SSP的战略目标，将多样性、公平性、包容性和可访问性融入组织的所有工作中。
此外，我们的无障碍工作组(于2022年启动)为成员提供无障碍实践主题的教育和资源，并帮助确保将这些实践融入SSP工作的各个方面。新利18luck在线娱乐网
迄今为止的方案和业务努力
自2017年以来，SSP一直致力于建立一个多元化和包容性的社区，当时我们召集了第一个多元化和包容性工作组，该工作组于2019年成为多元化，公平和包容性(DEI)委员会。在2022年，经董事会批准，DEI委员会扩大了其名称和范围，包括无障碍，现在被称为DEIA委员会。我们积极为我们的工作注入公平的价值观，包括作为国际货币基金组织的创始成员提供领导学术出版多样性和包容性联盟这是一个由贸易和专业组织组成的组织内部机构，旨在讨论和解决多样性和包容性问题。此外,SSP:
- 积极招募不同的声音学术厨房、网络研讨会和其他SSP计划，包括确保SSP年会发言人和主题演讲的多样性。
- 创建专注于DEIA的教育内容学术厨房、网络研讨会、年会和其他SSP计划。
- 在所有SSP委员会和工作组中包括DEIA委员会联络员，以确保所有项目的多样性、公平性、包容性和可及性目标的优先级。
- 为SSP的早期职业支持项目提供包容性招聘建议，如SSP研究员(24%的国际代表)和SSP导师计划(迄今为止来自18个国家的参与者)。
- 建了一个学术出版DEIA资源论坛在我们的C3社区平台上
- 遵守并帮助执行SSP行为准则，强调对种族主义和任何其他形式的歧视或虐待采取零容忍态度。
- 通过我们的多元化，在SSP的最高领导水平上为行业树立了积极的榜样董事会．
- 赞助学生跑步出版伦理学杂志——涵盖的主题包括多样性和包容性、可访问性、同行评审、开放获取、可持续性、出版指标和公平性——通过为从事期刊工作的学生提供资源和指导。新利18luck在线娱乐网
- 支持研究计划，以更好地了解行业中的DEIA问题。
有建议吗?与DEIA委员会取得联系．
资助工作
世代基金是一项董事会批准的捐赠基金，目标为50万美元，其目的是“为学术出版协会的倡议和项目提供可持续的资金……包括该组织的奖学金计划、指导计划以及多样性、公平、包容和无障碍委员会的倡议。”对世代基金的捐款将继续SSP对DEIA的承诺，并为未来应对不断变化的问题的举措提供资金。
学术出版DEIA资源论坛
由SSP的多样性、公平、包容和无障碍委员会推动学术出版DEIA资源论坛是一个共享资源的地方，这将有助于我们的行新利18luck在线娱乐网业应对多种挑战，因为学术出版适应更广阔的世界。论坛对SSP成员和非成员开放，共享资源和提问。新利18luck在线娱乐网由于这些问题可能很敏感，请记住要注意你演讲的意图和影响。请在发布前查看使用条款/社区规则和礼仪。
委员会成员被邀请参观DEIA社区在C3查看成员资源。新利18luck在线娱乐网
