安娜埃雷迪亚

请告诉我们一些关于你自己的情况(例如:家乡、目前所在地区、所学课程)。

我出生在Córdoba，阿根廷，当我还是个孩子的时候，我的家人搬到了里约热内卢de Janeiro，在那里我获得了生物学学士学位，现在住在那里。那时，我已经对蚂蚁的生态行为学充满了热情，但由于无法在巴西接受正式的行为学培训，我搬到了法国，攻读行为科学和神经科学硕士学位。在那个时候，我终于开始研究蚂蚁的行为，我在比利时继续研究，在那里我获得了科学博士学位，在巴西，我获得了两个博士后奖学金。

经过近15年的学术研究，我在职业生涯中做出了重要的转变，加入了STEM出版和研究信息分析领域。最近，我专注于数字研究基础设施和持久标识符(pid)。

描述一下你目前的一些职责，以及你属于哪种类型的组织。

在为组织工作了16年之后，我现在是一名独立顾问，与一位来自STEM世界的前同事合作，我们在2021年创建了我们的咨询公司。

我们专注于帮助研究机构和出版商应对他们的战略挑战，如信息管理和分析，战略规划，或负责任地使用科学和高等教育评估指标。我们还可以帮助科学期刊、大学和政府管理国际科技合作项目。

此外，我致力于开放科学，发展和加强现有的和新的合作和网络，以广泛获取研究信息，使用多种语言，以及研究机会的公平。

你的第一个学术出版角色是什么?你是怎么得到那份工作的?你是怎么得到现在这个职位的?

我开始在爱思唯尔做自由撰稿人，在寻找下一个博士后的同时，通过回应报纸上的一则广告，在ScienceDirect和Scopus平台上培训用户。我当时被任命为行政支持，但在实践中，我正在进行分析，制作报告和见解，以帮助营销和销售团队与学术界的关系。作为团队中唯一一个有学术背景的人，我有很多东西可以分享和学习。很快，我被提升为拉丁美洲的研究顾问，帮助制定该地区的战略，支持爱思唯尔的知名度，并与拉丁美洲各地的研究组织和政府建立战略伙伴关系。两年后，我有幸领导了这些期刊的运营，监督编辑和制作过程，并帮助编辑制定出版策略，应对索引方面的挑战。随后，我获得了Research Intelligence运营顾问的职位，加强了我在研究评估、指标和文献计量学方面的知识。

如果在你的职业发展中有一个关键时刻或关键人物，请简要描述。

在我的职业生涯中有三个关键时刻。第一次是我离开研究界进入出版界的时候。第二次是在为全球最大的科学出版商工作了8年后，我决定加入一个社区驱动的非营利组织ORCID的一个由知识渊博、热情的人组成的小团队。作为拉丁美洲会员区域主任，我有机会领导本组织的区域战略，这对我来说也是一个很大的挑战。第三个关键时刻是现在我开始自己创业的时候!

在我的职业生涯中，一个关键人物是最初在爱思唯尔雇佣我的主管。他认为我是他团队的重要资产，因为我的学术和科学背景，我说的语言，以及一些在团队工作中总是发挥作用的个人技能。在爱思唯尔的八年里，这个人一直支持着我。以及我所有的内部运动。在ORCID，我的职业发展也遇到了关键人物，尤其是两位董事，他们在公司内外支持和鼓励我的发展。如果没有这些人，我的职业生涯就不会如此。

你认为哪些工具、网站和组织对你的职业发展最有价值?

工具:保持关注，保持相关性，保持联系，保持联系!成为你联系的组织的志愿者，参加活动、讨论和工作组。www.8luck how参加会议和网络研讨会。

网站:的确，Linkedin，博客

组织:国家/地区的SSP和同等组织。与科学编辑协会、大学出版社、出版专业人士和其他与我们的附带利益相关的协会联系，比如我的案例中的DEIA、多语言和开放研究基础设施活动。

你在职业生涯中遇到过哪些意外/障碍?

内部政治在组织中非常重要。有时，它们比有效的工作、结果或技术技能更重要。出于这个原因，我们总是需要有人在公司内部支持我们，关心我们的职业发展。人力资源部门并不总是没有利益冲突。

你希望了解更多的是什么?

我认为这与前一个问题有关，因为我没有想到内部政治与有效工作/技能的比例会如此不平衡。

对于有意从事学术交流的人，您有什么建议?

有丰富的工作经验尤佳，精通几种语言尤佳
学术-科学培训或背景是加分项，你的社交网络也是加分项。在这些方面努力工作，努力工作，并表现出你对它的热情。这会传染给那些真正慷慨的人，他们会在你的职业生涯中帮助你。希望你会收集它们!