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多样性,股权和包容性承诺

学术界会致力于多样性,公平和包容性。SSP战略计划的基石是通过在努力扩大在学术沟通中工作的专业人士多样性的领导力来培养我们的社区中的德和我。

我们认识到共同责任,为所有人的利益创造和维护多样化,公平和包容性的环境。SSP鼓励通过意识,外联和追求所有计划的多样化和平衡代表的文化。

使命陈述

SSP’s Diversity, Equity and Inclusion Committee is charged with providing education and resources to members about diversity and inclusion within their workplaces, and providing direction to SSP volunteers about how they can model diversity and inclusion practices in the work that they are doing on behalf of the organization.

De&I委员会提出了一个有三个主要目标的行动计划:

  1. 教育会员资格,建立优先考虑和价值多样性,公平和包容性的社区。
  2. 支持多样性,公平和纳入学术出版。
  3. 提高我们支持组织内的多样性,公平和包容性举措的能力。

迄今为止的程序化和运营努力

SSP自2017年以来,我们致力于建立多元化的环境,当我们召开第一次多样性,公平和包容性工作队时,这是一个现在是一个全委员会。我们积极地注入我们的公平价值观,包括提供领导作为创始成员分类和纳入学术出版社的联盟(C4DISC),形成的贸易和专业组织境内探讨和解决多样性和包容性问题。此外,SSP:

  • 积极招募不同的声音学术厨房,网络研讨会和其他SSP编程,包括确保SSP年会的发言者和keynot之间的多样性。
  • 创建专注于多样性,公平和包容的教育内容学术厨房网络研讨会年度会议以及每年其他SSP编程。
  • 包括所有SSP委员会的多样性,股权和纳入委员会联络员,以确保所有方案的多样性,公平和包容目标的优先级。
  • 为我们的早期职业支持计划(如SSP研究员(24%的国际代表)和SSP指导计划(18个国家代表参与者),为我们的早期职业支持计划提供包容性招聘。
  • 腌制A.学术出版De&I资源论坛在我们的C3社区平台上。
  • 强制执行行为准则,自2016年以来,强调了种族主义和任何其他形式的歧视或虐待的零容忍度。
  • 通过我们多样化,为业界的最高水平的行业设定一个主动的例子董事会
  • 赞助学生运行GW.出版伦理杂志- 涵盖包括多样性和包容性,可访问性,同行评审,开放访问,可持续性,出版指标和股权的主题,提供资源和授权,为学习期刊的学生提供资源和指导。新利18luck在线娱乐网
  • 支持研究举措,如工作场所股权调查更好地了解行业的DE&I问题。

资助工作

世代基金会那a board-approved endowment with a $500,000 goal, was established with the purpose of providing “sustainable funding for the Society for Scholarly Publishing’s initiatives and programs…[to] include the organization’s Fellowship Program, Mentorship Program, and the initiatives of the Diversity, Equity and Inclusion Committee.” Donations to the Generations Fund will continue SSP’s commitment to DE&I by funding future initiatives that will be responsive to the evolving issue.

有建议吗?与De&I委员会联系

学术出版De&I资源论坛

由SSP的多样性,股权和包容委员会驱动,学术出版De&I资源论坛是一个分享资源的地方,可以帮助我们的行业新利18luck在线娱乐网解决多种挑战,因为学术出版给更广泛的世界。该论坛对SSP成员和非成员开放,以共享资源并提出问题。新利18luck在线娱乐网由于这些问题可能是敏感的,请记住要意识到您的演讲的意图和影响。在发布之前,请查看使用条款/社区规则和礼仪。

委员会会员被邀请访问de&i社区c3查看会员资源。新利18luck在线娱乐网