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每个月,这个空间将突出SSP成员独特的职业道路和见解。我们希望这些简介可以为我们的早期职业成员和那些对广泛的学术交流机会感兴趣的网站访问者提供指导。请联系info@sspnet.org对于未来的简档有任何问题或建议。

专业档案:

Linda Beebe.

Psycinfo,美国心理协会(APA)高级总监

Linda Beebe.首先,告诉我们一些关于你自己(家乡,当前地区,家庭,爱好,社区参与?)

我出生在奥马哈,然后在加利福尼亚州度过了几个月的时间,而我的父亲在第二次世界大战期间部署到欧洲之前驻扎在彭德尔顿。在我的童年的大部分时间,我们住在阿比里郡的一个小镇,位于内布拉斯加州的东北地区的滚动山丘。当我14岁时,我们搬到了奥马哈,我以后遇见了我的丈夫汉克。他在空军中,我们在1977年前往华盛顿地区之前生活了几个不同的地方。对于那些了解华盛顿的人,我们住在伍德利公园,大教堂和国家动物园之间的中途,都很容易走路。我们幸福地结婚了50多年了,我们有2个儿子和3个孙子 - 一个美妙的家庭!我有4个姐妹(不,没有兄弟),我非常接近。

描述您的一些职责,以及您或您的组织如何适合学术通讯网络。

直到2012年12月1日退休之前,我都是美国心理协会(APA)心理信息高级主任。我和我的工作人员创建了大型数据库——目前我们创建了6个数据库,包括PsycINFO书目数据库、PsycARTICLES期刊数据库、PsycBOOKS数据库、PsycEXTRA灰色文献数据库、psycritiques数据库和PsycTESTS心理测试和测量数据库。此外,我们负责我们的交付平台,APA PsycNET,并与我们的供应商合作伙伴的联络。我们的员工也处理APA出版物的所有许可和商标。APA出版了75种期刊(更多是定期添加的),并有一个大型的书籍和参考工作计划。APA图书公司还出版了一本儿童读物——magination出版社和几个系列视频。出版物和数据库的执行主任已经引导APA项目早期采用了许多新的举措——1980年代的cd - rom, 1999年的CrossRef和2012年的ORCID只是其中的几个。APA是心理学术文献的最大出版商。

什么职业道路导致您当前的位置?

多年来,我是一个自由编辑和某个顾问。例如,我为人文组织管理了几个国家捐赠,以便对妇女运动和与儿童有关的问题进行计划。当我成为儿童和青年联盟的编辑经理时,我真的没有全职工作。从那里,我搬到了全国社会工作者协会,在那里,我始于营销经理,并以几年的通信副执行主任结束。这对APA的工作非常出色的准备,因为我们生产学术期刊(尽管只有4个),培养了一个越来越多的书籍计划,产生了包括百科全书,一本妄想和纪念的参考作品,并提供了一个小型电子数据库,如图所示以及每月报纸。1995年,我们在CD-ROM产品上互联的新版本互联。协会公关和营销也是我的责任。它不仅仅是学术出版经验,它正在了解治理,法律问题,金融和整个内容交付系统。我也能够参与SSP等行业组织。

你认为学术交流的发展方向是什么?你最感兴趣的新方向是什么?

这是一个令人着迷的时代,特别是对于以学科为中心的社会,因为我们看到越来越多的跨学科工作。因此,学者在参与多学科研究和项目的同时,需要在自己的专业领域获得优秀的基础知识。与此同时,我们看到了日益增长的专业化。这些学者需要复杂的工具来帮助他们浏览文献,准确地获得他们需要的东西,而不会陷入无关的信息或被无用的路径分心,并组织它。在我们构建这些工具的同时,我对保持高质量学术研究的挑战非常感兴趣。例如,我们如何构建能增强理解和学习的互动期刊,而不是让读者去追逐?我希望学者们能继续以历史为基础,而不是重新创造历史。

在您的职业生涯中遇到的一些惊喜/障碍是什么?

我认为我们都面临着类似的障碍 - 了解我们需要快速了解的东西,以满足不断变化的需求,选择正确的创新,以寻求做出的资源,以便做我们需要做的事情。新利18luck在线娱乐网也许对我来说最大的惊喜是根深蒂固的印刷协议。我认为印刷索引将在20世纪80年代消失,例如,30年后一些仍然存在。我不希望Journal文章的HTML版本像PDF一样,因为我以不同的原因使用它们,但似乎不愿意以不同的方式查看相同的内容。我们仍在看到8点类型中的引文列表,可能是为了节省页面 - 对读者和涵盖期刊的A和I的难以追随措施。

你对那些对学术交流感兴趣的人有什么建议?你认为这个领域会出现什么样的新角色或机会?

在基础知识中获得一个良好的坚实的基础,混合自由艺术,科学和技术。寻求理解真正的奖学金。学会了解技术 - 并不要让这种了解在社交媒体上或使用最新的电子小工具。我们都不要能够编写代码 - 事实上,对于我们大多数可能是有害的,但我们确实需要了解XML,语义,HTML5和未来构建块可以为我们做些什么。寻求促进继续专业学习和参与行业组织的公司。寻找能够推动您表现更好的老板和导师,并将阻止您负责。学术通信的标志之一是团队合作,愿意分享知识。确保您分享以及接收。享受你的工作!