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04.28.2021 |SSP新闻与发布

SSP Welcomes Newly Elected Board Members for 2021-2022 Term

4月28日,2021年 - 山Laurel,NJ - 学术出版社(SSP)2021-2022选举结果均在!加入我们欢迎以下领导人向我们的董事会提供:

总统选喜


Miranda Walker,医疗期刊,医学期刊,沃尔斯康普尔

愿景声明:对于许多人来说,学术界沟通从新闻文章开始:他们听到遥远的发现或医学突破。但是SSP成员进入该过程时,研究人员与图书管理员坐下来了解如何使用发现平台,或者提交给同行评审的稿件;或者同样的稿件准备出现在书籍,期刊或网站中。无论您作为图书管理员,出版商,编辑,供应商等的角色如何,您的下一个SSP总裁都应该重视您在演示和传播知识中所扮演的角色。

I envision the role as one where I would be elected to steer a ship that was not built by me, but by those who came before me with a dedication to advance communication among all sectors of the scholarly publication community.我的角色是让SSP指向向前,持有它对其目标负责,类似于支持公平,多样性和包容性;并保持稳定,所以任何有兴趣参与的人都感到欢迎和支持。作为总统,我将努力确保您享受进入社区和加强对学术沟通贡献所需的培训。我还将专注于全球所有专业层面的职业发展机会的重要性。

董事会成员 - 大型


Mike Di Natale,Spearing Technology Manager,Science促进协会(AAAS)

愿景声明:SSP是我们社区的年轻专业人士的巨大资源。我来到这个行业迟到了,参加SSP在塑造我的职业生涯方面至关重要,提供介绍和机遇。十年来,我知道我只能利用所提供的SSP,因为我被关心我的发展的人所包围。我想确保我们社区中的其他人,特别是那些刚刚开始的人,具有相同或更好的机会在专业发展中,并受到SSP社区的欢迎。

与早期的职业小组委员会合作一直是我SSP任期的最有价值的经历。作为董事会成员,我的优先事项将从本集团努力延伸,促进和支持该行业的早期职业专业人士。在颠覆性的一年之后,SSP必须加倍努力与我们的下一代志愿者和领导者互动,并帮助他们在社区中参与和活跃。SSP的未来是通过持续吸引新的和多样的声音给会员资格来保护。

SSP已经有了优异的奖学金和指导计划,我们必须继续在这方面领先。我们的活www.8luck how动和编程为广泛的专业发展机会提供了广泛的专业发展机会,并且必须找到延伸到虚拟空间的方法,允许更广泛的包含和影响。


Charlotte Roh,学术交流图书馆员,旧金山大学

愿景声明:尽管在过去的15年里度过了一些能力的学术出版物,但只有当我成为图书馆员时,我加入了SSP作为一个图书馆发布者,因为凭借从事本组织的研究员出版商的指导。从那以后,我已经看到SSP在喧嚣的变化期间发展:在许多口味中断的开放式通道出版,黑人生物的运动和学术出版中的种族主义的越来越意识,而这一目前的大流行已经影响了这么多并将我们完全在线作为社区。在这段时间内,我有时会挣扎,但最终获得了组织及其成员的努力,不仅努力改善学术出版景观,而且还努力改善学术出版景观,也努力改善了这项工作的人类人民的职业生命。作为一名董事会成员 - 大型,我想在我的角度来看,从我的角度作为图书馆出版商,并通过我的学术和宣传促进学术生态系统内的多样性和社会正义。


Plos战略伙伴关系总监Sara Rouhi

愿景NT:我的愿景最好是值得分享的(可能的翼颈)的故事说明。在SSP荣获我的新兴领导人奖2015年后,我听说那个比我哥们,白人男性高管在他的桌子上发表评论,“她赢了吗?为什么我没有得到新兴的领导奖?“

在某些方面,这个故事封装了我们面临的独特历史时刻以及SSP如何预期它。从Covid-George-Floyd-Maga世界的激进从舒适的商业转变为通常的电力经纪人的现实,为所有特权的所有持有人提出了不舒服的问题(我已经包括在内)。

作为棕色,双层,移民千禧一年,出生和养殖的模拟,但“进化数字”(不是天生),我在2021年的SSP的愿景反映了我的经验。它以三个核心目标接地:

  • 打开和拆卸我们行业的障碍(积极或被动地)为公平提供,创建,创造,评估和传播知识
  • 支持创建由他们服务的社区建造的反种舍组织,系统,服务,产品和政策 - 真正FUBU方法
  • 用“成长型思维”来处理每一种情况,寻找能将障碍转化为机会的学习时刻

通过以有意义的方式倾斜这项工作,SSP可以建立社区和未来领导者所需的“深切的工作“可持续和长期。在董事会的服务中,我承诺成为提出这些(不舒服!)问题并提醒我们这些目标的甘露。我希望你能在董事会中加入这个基本的工作。


Randy Townsend,Oferical Geophysical Union(AGU)导演,出版业务(AGU);主编,GW出版社伦理杂志

愿景Datem.恩:我在学术出版职业生涯中最大的荣誉之一就是为SSP服务。我仍然受到来自不同组织和互补行业的同事的鼓舞,他们参与广泛的挑战,慷慨地分享他们的时间和专业知识。我珍视通过相互尊重和对我们职业的奉献而建立起来的关系。SSP在多样性、公平性和包容性方面的领导地位,展示了一种真诚的方式,通过在各个层面进行令人不安的对话来扩大参与。我一直是学术出版领域一些最鼓舞人心的冠军的非正式SSP导师,并有幸指导该组织未来的杰出管理者。我很自豪能和那些说“同行评议”、“开放获取”和“编辑”的人打交道。

作为董事会成员,我将扩大合作机会,以发展对产业中断的恢复力,进一步促进该组织开发包容性专业社区的承诺。我对那些提名我的人的信仰和支持来谦卑,并承诺将尊重和Camaraderie返回我从我的同行中收到的,这使得SSP这样一个特别组织。


这些新董事会成员将于6月1日开始他们的条款1.当前的过去总统Angela Cochran.和董事会成员Laura Ricci.伊丽莎白r.lorbeer, 和艾莉森mudditt.将在当时结束他们的术语。

选举获奖者将加入现任董事会成员来电总统爱丽丝草甸,过去总统Lauren Kane.,财务主管Emiliedelquié.和成员 - 大型梅瑞迪斯Adinolfi大卫克罗蒂蒂Gabe Harp.丽莎Hinchliffe.Sai Konda., 和Rebecca Mcleod.。致谢所有投票的成员!


关于学术出版社学术出版社(SSP)成立于1978年,是一项非营利组织,通过网络,信息传播,促进该领域的新发展,促进和推进所有部门之间的沟通。SSP成员代表学术出版社,包括发布商,打印机,电子产品开发人员,技术服务提供商,图书馆员和编辑的所有方面。SSP成员来自广泛的大型商业和非营利组织。他们在SSP的年度会议,教育研讨会和区域活动中达到了尊重同事的最新趋势,并讨论了普通和相互(有时是不同)的目标和观点。www.8luck how

联系执行董事Melanie Dolechek |info@sspnet.org.|303-422-3914

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